![](/uploads/image/img/phone.png)
新闻中心
本网讯 今年以来,滨州发电公司持续深入推进党建提升工程,紧紧围绕党建“三优三强”精准发力,优化党支部基础、丰富活动载体、探索机制建设,以高质量党建引领企业发展提档升级。
优基础,建强党员“红细胞”队伍。加强理论武装,通过打造“集中研讨课堂”“移动宣讲课堂”“先锋表率课堂”,组织“党员宣讲轻骑兵”进部门、进班组,开展多形式、分层次、全覆盖的宣传培训,做到了党的创新理论入脑入心入行动。坚持典型引路,开展“三会一课”现场观摩,组织党员示范岗、党支部责任区创建经验交流活动,为各党支部工作立标准、引思路、传经验,以“务实重效”的态度不断提升党建工作质效,推动党建工作从“做完”向“做好”再向“做优”转变。
优载体,增强融合“红动能”合力。拓展横向覆盖面,公司内“党政工团”齐发力,利用党员读书班、业务培训班、职工大讲堂、青年学习组等载体,让党员辐射带动职工群众、团员青年,听党话、跟党走;走出去,与地方政府党组织联合举办“勇当能源发展先锋”等主题党日,开展党组织、党员“双报到”共驻共创共建联合行动,取得了鲁北盐碱滩涂地风光储输一体化基地新能源项目资源,助力公司融入滨州“千亿级能源产业集群”发展布局。加强纵向延伸度,深入落实“党委 党支部 责任部门”三位一体联动机制,并与“岗区队日网”联动联创,推进实施了6个“党建引领 ”重点项目,通过签订“责任状”、细化“任务书”、落实“路线图”等有效手段和做法,促使党建引领生产经营的工作成效更加凸显。
优机制,加强解题“红引擎”作为。挂图作战”跟踪工作进度,对标年度重点工作,制定党群月度计划任务清单,明确责任人及完成时间,通过将各项工作分解归类,厘清工作思路,实行月度“计划表格”、年度“任务清单”,为全年工作定好“标尺”,推进各项重点工作任务落地生根、开花结果。“闭环销号”激发担当作为,以党支部书记月度例会、党群月度工作完成情况通报为抓手,“点名道姓”进行表扬与批评,“逐条逐项”对照销号,并将月度完成情况与年度党建工作责任制落实、评先选优、岗位晋升等挂钩,推动党建群团工作有安排、有落实、全闭环、成体系,激发党务干部工作积极性、主动性, 展现党员干部职工新作为。