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新能源分公司济南运营中心

集团公司发布新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化——“卓越文化”后，新能源分公司济南运营中心迅速掀起宣贯“卓越文化”热潮。

该中心深刻把握尊龙凯时人生就博官网登录的文化建设的系统性，整体谋划、协调推进，全面宣贯“卓越文化”，以融入中心、实现协同发展为目标，创新活动载体，激发参与热情，层层推进“卓越文化”建设，切实发挥尊龙凯时人生就博官网登录的文化在高质量发展中的精神引领和“软实力”作用。

同时，该中心第一时间开展宣贯活动，全体干部员工深刻认识企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神等四大核心价值理念，全面掌握五大专项文化理念和员工行为准则。聚焦全方位传播，在办公场所、生产车间中建设文化墙、文化长廊、海报展板、电子显示屏等展示区域，统筹系统媒体矩阵进行新媒体动态传播，广泛动员，确保“卓越文化”在全体干部员工中得到广泛认同和积极践行。

新能源分公司烟台运营中心

12月22日，新能源分公司烟台运营中心召开专题会议，迅速贯彻落实集团公司2023年宣传思想文化工作会议精神、新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化发布会精神，要求中心全体干部职工第一时间学习宣贯，吃准悟透做实新时代宣传思想文化工作努力方向、根本遵循和具体任务，以“卓越文化”引领职工思想，凝聚强大合力，助力企业高质量发展。

一是在当前新能源体制改革和冲刺全年任务目标的关键期，将宣传思想文化工作、尊龙凯时人生就博官网登录的文化建设融入中心工作，学思用贯通、知信行统一，在烟台中心凝聚起干事创业的强大合力；二是多角度、全方位学习宣贯卓越文化的丰富内涵和实践要求，学懂弄通卓越文化“4 5 1”体系架构，加快办公楼、风电场尊龙凯时人生就博官网登录的文化建设落地应用；三是创新活动载体，坚持尊龙凯时人生就博官网登录的文化落细、落小、落实，让“卓越文化”成为中心全体职工的共同遵循。

黄岛发电公司

12月25日，黄岛发电公司召开专题会议，进一步落实省公司部署要求，就“卓越文化”进行专题宣讲。

会上集中观看《中国大唐集团尊龙凯时人生就博官网登录的文化体系》发布视频，认真学习四大核心价值理念、五大专项文化理念和员工行为准则，就“卓越文化”丰富内涵进行深入阐述。下一步，该公司要充分利用公司oa、公众号、厂区电视、宣传板等媒体，广泛宣贯“卓越文化”，壮大主流思想舆论，增强企业凝聚力和向心力，将尊龙凯时人生就博官网登录的文化贯彻到工作的方方面面，推进各项工作取得成效，促进“卓越文化”在公司落地生根，为“二次创业”和企业转型发展提供精神动力和力量源泉。

东营发电公司

自集团公司卓越文化发布以来，东营发电公司高度重视，迅速行动，切实将“卓越文化”宣贯作为当前一件大事抓紧抓好，迅速掀起宣传贯彻热潮，以实际行动推进“卓越文化”落地生根。

该公司组织召开专题会议，将卓越文化“4 5 1”的理念体系纳入工作全局，与中心工作同安排、同部署、同检查，并组织各部门、班组通过部门会、班前班后会等形式开展广泛宣传，进一步加深全体职工对卓越文化的理解和认知，推动“卓越文化”快速融入生产、经营、管理等各个环节。同时，充分发挥阵地建设在文化传播中的重要作用，利用电子宣传屏、食堂电视、微信公众号、微信群等载体，循环播放卓越文化海报及视频，营造浓厚的宣贯氛围，切实打通宣贯落地的“最后一公里”。

下一步，该公司将继续深化“卓越文化”引导和运用，通过“宣讲轻骑兵”进一线、“卓越文化”应知应会、主题党日、主题团日等系列活动，进一步全方位、立体式扩大“卓越文化”的影响力和覆盖面，为实现公司高质量发展提供强大的内生动力。

鲁北发电公司

鲁北公司多点发力，深入宣传领悟中国大唐“卓越文化”理念体系的核心内涵，紧密结合安全生产、经营发展实际，多角度、多维度、多场景宣贯尊龙凯时人生就博官网登录的文化理念，充分利用led电子屏、海报等方式进行展播。

同时深入一线开展尊龙凯时人生就博官网登录的文化宣传，将新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化贯彻到每一个班组、每一名职工，并组织职工开展集中学习、交流讨论，深入思考如何将“4 5 1”文化体系落实到工作实践中，推动“卓越文化”宣贯走深走实 、见行见效。

滨州发电公司

12月25日，滨州发电公司召开专题会议，认真传达学习贯彻集团公司2023年宣传思想文化工作会议精神、新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化发布会精神，落实省公司部署要求，安排贯彻落实措施，以实际行动推动新时代中国大唐卓越文化落地生根。

该公司细致谋划部署了新时代中国大唐卓越文化学习宣贯工作：通过党委理论中心组集体学习、月度例会、周例会、班组会等形式广泛宣贯“卓越文化”；全面开展好“卓越文化”系列宣讲、播放和展示活动，组织宣讲团队深入细致阐释“卓越文化”内涵要义，确保职工学习宣贯“全覆盖”；引导职工加强对“卓越文化”理念体系的深入理解、融会贯通，做到内化于心、外化于行，进一步统一思想、明确目标、凝心聚力、鼓舞斗志，切实发挥文化引领作用；以宣贯“卓越文化”理念体系为契机，广泛动员和凝聚起职工干事创业的强大精神合力，确保2023年圆满收官，2024年强势开局。

临清热电公司

12月25日，临清热电公司召开专题会议，传达贯彻集团公司2023年宣传思想文化工作会议、新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化发布会精神，认真学习“卓越文化”体系的内涵要义，深刻领悟、研究落实邹磊董事长讲话做出的部署、提出的要求。

一是提高政治站位，统一全员思想，准确把握集团宣传思想文化工作会议提出的新任务新要求和“卓越文化”体系的丰富内涵及实践要求，迅速推进文化落地，切实提高全员对尊龙凯时人生就博官网登录的文化的认知水平，落实到每个职工的岗位实践，汇聚高度一致的思想、上下同欲的意志、自我突破的决心、同频共振的节奏。二是突出目标导向，聚焦工作重点，持续深化理论学习，大力营造舆论氛围，切实发挥宣传思想文化工作团结、稳定、鼓劲作用，提高意识形态斗争本领，办好、管好、用好公司的意识形态阵地，营造正向的舆论氛围；抓好宣传队伍建设，讲好尊龙凯时人生就博官网登录的文化故事，激发奋进力量，以新担当新作为不断开创宣传思想文化工作新局面。三是创新活动载体、激发参与热情，加快推动“卓越文化”在职工群众中形成广泛认知、认同。通过建立多样式宣贯阵地、组建宣讲“轻骑兵”、开展系列主题活动等方式，将尊龙凯时人生就博官网登录的文化迅速传递到各条战线、各个岗位，真正让卓越文化入脑入心、落地生根。

检修运营公司

卓越文化发布以来，检修运营公司不断丰富宣贯方式，在公司上下掀起宣贯热潮，持续推动卓越文化落地生根，为企业高质量发展夯实思想基础。

该公司结合项目点多人员分散的特点，第一件将卓越文化宣传视频转发公众号、工作群，确保广大职工随时学、随时看；积极组织专题会、讨论会、党员会、部门会，对卓越文化内容学深悟透；组织主题宣讲活动，加深职工对卓越文化的了解和认同，成为统一思想、凝聚共识、规范职工行为的基准；开展宣传员下现场送文化活动，通过诵读、提问、解读的方式，加深卓越文化理念的宣传效果，让一线职工切实做到入脑、入心、入行。

该公司结合企业实际，在谋划2024年度重点工作中，积极践行“惟实惟新、共创共享”的企业价值观，紧盯制约企业高质量发展的短板，以务实的举措持续深化“一个平台、两个中心”建设，积极开发优质创收项目，提高企业可持续发展能力，让更多企业改革发展成果惠及广大职工。

青岛热力公司

在“时光分享会”上，青岛热力公司年轻干部正接受青年邀请，讲述“同心聚力、追求卓越”奋斗故事……集团公司“卓越文化”发布以来，该公司通过“线上 线下”宣讲、“主题小课堂”“宣讲进班组”等方式让新理念宣贯走“心”又走“新”， 通俗易懂的语言将“大理论”和“小故事”相结合，让尊龙凯时人生就博官网登录的文化转化为青年职工听得懂、学得进、记得住的“大唐故事”，激发了青年职工的使命感、归属感和责任感。

青岛燃气热电公司

集团公司新时代中国大唐尊龙凯时人生就博官网登录的文化发布会后，青岛燃气热电公司迅速行动，第一时间开展宣贯活动，在全公司范围全面掀起宣贯热潮。

该公司利用“三会一课”、周例会、部门会和微信工作群等各种形式进行全员学习，精心开展好宣贯活动。动员全体干部员工深刻认识企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神等四大核心价值理念，全面掌握五大专项文化理念和员工行为准则。干部员工纷纷表示，要学习好“卓越文化”理念体系，充分认识“4 5 1”的基本架构，准确把握实践要求，努力在工作中勇挑重担、主动作为，以更加饱满的热情、更加务实的姿态、更加扎实的作风，深入践行“卓越文化”，力争燃机项目和新能源项目取得双突破，以更加昂扬的姿态推动公司高质量发展。