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　　目标的实现，需要执行每一项规定动作的行为规范；战略的升级，需要走好每一步既定方针的精神约束。“三严三实”，以其统摄各方的标准和要求，为党员领导干部谋事、创业、做人楔入时代精华，是推动各项工作的思想引领指南。

 

　　处于半程砥砺、持续攀升阶段的大唐山东公司，正面临着外部环境复杂、煤电政策层出不穷，诸多因素相互交错、互为影响的严峻考验。要想实现年初既定目标，要想持续提升盈利能力，系统上下各级党员干部，必须以严的标准、严的要求、严的措施，干在实处、做在实处、落在实处, 营造出风清气正、团结拼搏、实干兴邦的“严•实”政治生态，才能不负集团党组的重托，坚定不移地推动大唐在鲁事业继往开来！

 

要有“严•实”的立场

 

　　有没有拿出“严”的力度、“实”的程度，拥有坚定的“严•实”立场，在根本上决定了政治生态的优良程度。落实“三严三实”，就是要把着力点放在“严”和“实”上，从严上要求,向实处发力，使党员领导干部自觉成为践行“三严三实”的典范。

 

　　严守纪律严明规矩。严守党的政治纪律，严明党的政治规矩，是深化从严从实的重要载体，是检验党性的第一标尺。做到从严从实，要把严守纪律、严明规矩作为贯穿践行“三严三实”全过程的红线，明确言行规范，始终保持守纪律、讲规矩的定力，不走神、不分心、不动摇。要把守纪律、讲规矩放到重要位置来抓，强化纪律和规矩观念，在严守纪律、严明规矩上以身作则，做政治上的明白人，始终保持立场坚定，困难挑战面前不动摇，态度忠诚，有令即行、有禁即止。要深刻把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行。

 

　　查找问题解决问题。从严从实细化责任深化措施，是解决“不严不实”问题的必然选择。要拿出直面问题的勇气,破解难题的魄力,突出问题导向，切实查摆广大党员干部工作和生活中“不严不实”问题，引导广大党员干部加强党性修养、改进工作作风，营造守纪律、讲规矩的良好环境。要强化责任意识与担当精神，无论是大问题，还是小问题；无论是思想问题，还是实际问题都不放过，采取有效措施，做到即知即改、立行立改。要全方位、立体式的对“不严不实”问题和具体表现进行梳理和检查，探究问题找根源，有针对性地做细专题教育的各项工作。

 

　　抓严抓实“关键动作”。深化从严从实，就是通过专题党课、党组中心组专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪四个“关键动作”来体现。一是在专题党课中把“不严不实”的问题和危害讲清楚、说明白。二是在专题学习研讨中围绕严以修身、严以律己、严以用权，不断增强党性修养,严守党的纪律规矩, 努力成为党和人民信赖的好干部。三是在专题民主生活会和组织生活会中摆准、摆实、摆具体“不严不实”的表现, 谈深、谈透、谈彻底“不严不实”的问题。四是在整改落实和立规执纪中严格各项措施,强化硬性执行,防止敷衍、搞变通、大差不差等现象发生。

 

要有“严•实”的章法

 

　　“三严三实”是党的事业永不枯竭的“生命线”，要想不断扩大我党建设的宝贵成果，更需披坚执锐、攻坚克难。我们要切实吃透中央和集团精神，立足常态长效,以扎实的工作和过硬的本领，逐步建立“三严三实”长效机制，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，一步一个脚印地把“严实”的作风不断引向深入。

 

　　首在日常学习。建立长效机制，关键在把握长效化工作特点，把规定动作转变为日常举措,努力形成可复制能推广的经验。要立足于平时，把“三严三实”的要求常常挂在嘴边、写在纸上、记在心里，不断养成践行“三严三实”的行为风尚，要让践行“三严三实”的独特魅力在各级领导干部的日常行为和重大决策中最大程度地散发出来，使“三严三实”成为各级领导干部拿来就能用的法宝。要把专题教育与日常教育结合起来，把“三会一课”与专题党课结合起来，把中心组学习与专题学习研讨结合起来，把年度民主生活会与专题民主生活会结合起来，形成制度化、常态化、长效化的载体机制，真正发挥每一项载体的作用，加快形成体现“三严三实”要求的制度保障。要努力学习，坚定理想信念，强化党性观念，筑牢立身之本，切实把“三严三实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

 

　　重在常抓不懈。建立长效机制，要有常抓不懈的韧劲和耐力，从建制度、立规矩破题，为“三严三实”形成长效化保障。一是领导干部要树立更高的标准，按照更高的要求，盯住“不严不实”的问题,建立健全从严治党的各项制度。二是严格党员干部教育管理，优化领导干部考核评价体系，使领导干部更好地履行职责。三是以科学决策、信息公开、风险防控为重点，进一步推进管理制度立、改、废和工作流程梳理修订工作，消除制度体系的“盲点”, 解决制度要素的“缺项”，努力形成系统、科学、协调、规范的制度体系和内控管理机制。四是进一步强化制度的刚性和严肃性，出台一个就执行好一个,坚持从严管理，强化监督考核和责任追究，切实提高制度执行力。

 

　　贵在重点突破。依法治企、效能监察、加强审计等重点领域，是整体推进专题教育的重中之重,是践行“三严三实”的有力支点，以这些重点领域为突破口，势必对建立长效机制起到牵引和推动作用。一是扎实推进依法治企，建立健全法律风险防控体系，抓好资本运作、劳动用工等领域法律风险防范，强化规章制度、重大决策和重要经济合同的法律审核把关，确保企业稳健发展。二是加强对权力运行的制约和监督，围绕企业中心工作和重点领域开展效能监察，持续推进以制度建设和制度执行为重点的专项监督工作，不断提升监督质量和监督实效。三是加大审计整改监督力度，建立对审计成果不重视、不运用的追责制度,特别是加强对“一把手”追责，确保发现的各类问题整改到位，责任追究到位，切实提高审计监督工作的严肃性、权威性。

 

要有“严•实”的作为

 

　　践行“三严三实”,归根结底是推动企业各项工作，要在当前工作大局中来体现，要通过当前负责的具体工作成效来检验。辩证看待，开展“三严三实”专题教育，既是日常工作的行为抓手，也为省公司各项事业提质增效提供了最佳时机。因此必须要把“严•实”行动与当前形势任务、重点工作有机统一、精密融合，做到互为依托、相辅相成。

 

　　坚持“责任担当”。新常态下，经济下行压力加大，尤其需要党员干部在下半年工作中奋发有为,在攻坚克难中敢于担当。一是把“严实”贯彻到认识新形势、适应新形势、引领新形势的实践中去, 用“三严三实”的实际成效提振士气,激励广大党员干部勇于直面和解决发展中的矛盾和问题,切实担负起转方式、调结构、增效益的历史责任。二是紧紧围绕“严实”, 以更高的工作标准谋划干事创业,以更严的发展标杆加快转调攻坚,以更强的精神动力促进改革发展。三是借助专题教育有力契机，积极应对各种挑战、抢抓有利时机、积极主动作为，锻造一支“勇于担当、团结协作、甘愿奉献、顾全大局”的干部队伍，用“三严三实”锤炼优良作风, 为实现各项任务目标凝聚强大精神力量。

 

　　坚持“服务大局”。践行“三严三实”,要始终坚持围绕中心、服务大局。一是在结合上下苦功夫。与做好当前生产经营、项目发展、工程建设等工作结合起来,与完成本单位、本部门重点工作结合起来,做到专题教育与日常工作两手抓、两不误、两促进。二是在融入上花大力气。要把“三严三实”的各项要求融入到实际工作中去,把“严”与“实”全面融入到改革发展大局中去,贯彻到全面完成全年各项任务目标的方方面面,使作风建设与实际工作相互促进、相得益彰。三是在衔接上做足文章。要制定工作计划，做到“严实”教育有任务、有分工、有目标、有节点，做到党委（党组）理论中心组学习、集中辅导、学习交流会、思想大讨论等专题教育活动有序衔接、有条不紊、循序渐进，要持续再添把火、再加把力,让“严实”生根结果。

 

　　坚持“融入细节”。紧密结合当前实际，融入细节求实效。一是依法治企“严•实”，把中央专项巡视整改作为当前重大政治任务抓紧抓好，举一反三深挖问题根源，逐项落实及时彻底整改。同时，统筹推进强化党风廉政建设、反腐败和审计监督工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚决打好巡视整改攻坚战。二是安全生产“严•实”，遵循《安全生产法》，健全安全生产责任体系，加强督促检查、严格考核。牢固树立“违章就是事故”安全理念，注重“管小事、防大事”，不断提高安全风险管控水平。牢固树立“超标排放就是违法”理念，坚守环保底线。深入开展“达设计值”、“电量抢发”等专项行动，持续提升生产经营指标。三是经营管理 “严•实”，强化燃料和财务的精细化管理、资本运作的风险管控和降本增效等工作，全方位确保经营管控再上新台阶。四是项目发展“严•实”，优化滨州建设项目的创建方案、细化考核目标、完善管理体系，全力打造集团“第一个精品工程”。只争朝夕抢前推进东营项目核准目标，增强大唐在鲁拓盈能力。五是队伍建设“严•实”，选拔和重用干部，关键看是不是“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人”，要持续推行“重品德、重业绩、重基层、重公论”严格规范的正确用人导向，要激励广大党员干部坚定不移、持之以恒地融身“严•实”的政治生态环境中，永葆干事创业在状态、有激情、出实绩！